Sie wollen Ihr Dreamteam (neu) erfinden und leben?
„Es ist einfach praktischer mit den Energien des Teams zu fließen, als gegen sie zu kämpfen.“
Reinhard K. Sprenger
So einfach ist Commitment!
Ich möchte Ihnen Lust machen auf die Neugier und Offenheit gegenüber Neuem und die bewusste Flexibilität gegenüber den eigenen Werten. Denn die Inhalte von Teams sind immer multikulturell. Ich ermuntere Sie zur Erweiterung Ihres Blickwickels und zum Abenteuer der gegenseitigen Zumutung und Bereicherung, um die enormen Potenziale, Freuden und Sicherheiten eines Teams zu genießen.
Wie wichtig es ist, dass innerhalb eines Teams Werte, Muster und Regeln, eine bestimmte Wirklichkeit geteilt werden, liegt auf der Hand. Wählen Sie eine Wirklichkeit in der alle gerne mitspielen. Diese Wirklichkeit können Sie immer wieder neu erfinden, begründen und im Fluss halten. Davon leben Effizienz und Erfolg, Bindung und Motivation.
Für folgende Anlässe empfehle ich Teamentwicklungsprozesse und unterstütze gerne deren Gestaltung und Umsetzung:
- Ihr Dreamteam (neu) erfinden und leben
- gemeinsame Werte und Visionen finden sowie verknüpfen
- gemeinsame Regeln, Rituale, Ziele und Strategien vereinbaren und leben
- Motivation und Identifikation steigern
- interne Kommunikation verbessern
- Konfliktfähigkeit schaffen
Typische Themen für Team-Coachings, die ich gern durchführe, sind:
- Ihr Dreamteam (neu) erfinden und leben
- Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern
- Arbeitsabläufe und Schnittstellen optimieren
- Gemeinsame Werte, Visionen, Ziele, Strategien, Regeln, Rituale klären
- Teamkultur und Teamgeist weiter entwickeln
- Bilanz ziehen, Gutes zu würdigen
- Schwergängiges in Möglichkeiten zur Veränderung umzuwandeln